offenes team
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Kollegen verpflichtet!


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KollegInnen der Liste OFFENES TEAM aus dem BMUKK und dem BMWF
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Liste OFFENES TEAM im BMUKK und im BMWF

2004 als die Bereiche Bildung und Forschung im BMBWK zusammengefaßt waren bildeten die ehemalige Liste BMUK und das Offene Team (BMWF) gemeinsam die "LISTE OFFENES TEAM". Mit der neuerlichen Trennung in BMUKK und BMWF wurde auch auf Seiten der Liste Offenes Team eine Reorganisation notwendig, sodass 2009 wieder zwei von einander unabhängige Listen kandidieren. Diesmal aber in enger Kooperation und unter demselben bewährten Namen "LISTE OFFENES TEAM - BMUKK" sowie "LISTE OFFENES TEAM - BMWF. Unsere mittlerweile seit 1991 bzw. seit 1995 dauernde Erfahrung in der Personalvertretung bestätigt uns, dass Personalvertretung parteiunabhängig stattfinden kann und soll. Wir arbeiten eng mit den Unabhängigen GewerkschafterInnen im ÖGB zusammen.


Wahlergebnis 2009: Danke für das Vertrauen!

Das OFFENE TEAM erreichte sowohl im BMUKK als auch im BMWF ein überdurchschnittliches Ergebnis (Die Unabhängige Gewerkschaft liegt im bundesweiten Durchschnitt als drittstärkste Fraktion bei 8%), wofür wir uns bei den Kolleginnen und Kollegen herzlich bedanken! Besonders erfreulich ist das Ergebnis im BMWF wo das OFFENE TEAM unangefochten den zweiten Platz mit knapp einem Viertel der Stimmen erreichen konnte. Einziger Wermutstropfen ist, dass die absolute Mehrheit (FCG) trotzdem nicht gebrochen werden konnte.

Besonders erfreulich ist, dass erstmals auch im Zentralauschuss eine dritte Kraft zwischen rot und schwarz einzieht! Gegenüber den 6,36% aus 2004 (damals noch als BMBWK) erreichte das OFFENE TEAM - BMWF diesmal 21,4% und ein Mandat!

OT – BMUKK (Dienststellenausschuss): 10,62% (1 Mandat), FCG: 50% (7), FSG: 39,38% (5)
OT – BMWF (Dienststellenausschuss): 24,27% (2 Mandate)
, FCG: 59,22% (4), FSG: 13,27% (1)
OT – BMWF (Zentralausschuss); 21,4% (1 Mandat)
, FCG: 47,41% (3), FSG: 31,11% (1)


Liste OFFENES TEAM im BMUKK und im BMWF – Was uns verbindet:

Wir packen an, wenn es etwas zu verändern gilt, wenn Handlungsbedarf besteht, wir scheuen uns nicht vor Neuerungen, wir wollen unsere Arbeitswelt mitgestalten und uns nicht auf das Reagieren beschränken, wir übernehmen Verantwortung. Wir arbeiten gerne im Team, jeder arbeitet aktiv mit und wir schätzen die Vielfalt der Meinungen. In den regelmäßigen Zusammenkünften werden Aufgaben erörtert und Lösungen diskutiert, jede Stimme hat das gleiche Gewicht.

Im Übrigen haben wir zahlreiche Hobbies, lieben unsere Familien, halten Haustiere, schätzen Freunde und die schönen Seiten des Lebens, kurz, wir sind keine besondere Spezies Mensch.


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